1.1. Этический комитет Русского Психологического Сообщества является постоянно действующим консультативным и регулирующим органом, созданным для рассмотрения вопросов профессиональной этики, защиты доверия к профессии психолога и поддержания высоких стандартов деятельности членов Сообщества.

1.2. Этический комитет действует на основании Устава Русского Психологического Сообщества, Этического кодекса Сообщества, настоящего Положения и норм действующего законодательства Российской Федерации.

1.3. В своей работе Этический комитет руководствуется принципами уважения достоинства человека, объективности, независимости, конфиденциальности, беспристрастности, профессиональной честности и ответственности.

1.4. Решения Этического комитета носят рекомендательный или обязательный характер в случаях, предусмотренных внутренними документами Сообщества.

1.5. Этический комитет не является судом и не подменяет государственные органы, но вправе давать профессиональную этическую оценку действиям членов Сообщества.

2.1. Основной целью Этического комитета является защита этических основ психологической профессии и формирование профессиональной среды, в которой человек, обращающийся за психологической помощью, чувствует себя безопасно.

2.2. Задачами Этического комитета являются:

• контроль соблюдения Этического кодекса Русского Психологического Сообщества;
• рассмотрение обращений, жалоб и заявлений, связанных с возможными этическими нарушениями;
• профилактика профессиональных нарушений;
• разъяснение норм профессиональной этики;
• содействие разрешению конфликтов между членами Сообщества, клиентами, коллегами и организациями;
• подготовка рекомендаций по вопросам этичного профессионального поведения;
• участие в развитии этической культуры психологического сообщества.

2.3. Этический комитет выполняет следующие функции:

• рассмотрение обращений психологов по разъяснению отдельных положений Этического кодекса РПС
• рассмотрение запросов и жалоб физических или юридических лиц по факту нарушения Этического кодекса члена РПС (игнорирование изложенных в нем положений, неверное их толкование или намеренное нарушение) и  подготовка соответствующих  заключений по итогам такого рассмотрения;
• подготовка рекомендаций о применении санкций (в рамках компетенции РПС) в отношении психологов, нарушение которыми  этических норм и принципов установлено Этическим комитетом;
• подготовка проектов изменений и дополнений в Этический кодекс РПС;
• информирование членов РПС о деятельности Этического комитета РПС посредством размещения соответствующих материалов на сайте и иных официальных изданий РПС.
• подготовка методических рекомендаций;
• организует обсуждения, семинары и просветительские мероприятия по вопросам профессиональной этики.

3.1. Этический комитет формируется из числа членов Русского Психологического Сообщества, обладающих профессиональным авторитетом, опытом практической, научной, образовательной или организационной работы в сфере психологии.

3.2. В состав Этического комитета входят:

• председатель Этического комитета;
• заместитель председателя;
• секретарь;
• члены Этического комитета.

3.3. Количественный состав Этического комитета определяется Центральным Советом Русского Психологического Сообщества, но не может быть менее пяти человек.

3.4. Члены Этического комитета избираются или утверждаются в порядке, установленном Уставом и внутренними документами Сообщества.

3.5. Срок полномочий членов Этического комитета 5 лет.

3.6. Председатель Этического комитета:

• организует работу Комитета;
• созывает заседания;
• определяет повестку;
• ведёт заседания;
• подписывает заключения и решения Комитета;
• представляет Комитет во взаимодействии с органами управления Сообщества.

3.7. Секретарь Этического комитета:

• принимает и регистрирует обращения;
• готовит материалы к заседаниям;
• ведёт протоколы;
• обеспечивает хранение документов;
• уведомляет участников рассмотрения о принятых решениях.

4.1. К компетенции Этического комитета относится рассмотрение вопросов, связанных с:

• нарушением Этического кодекса;
• некорректным поведением психолога по отношению к клиенту;
• нарушением конфиденциальности;
• недостоверным представлением квалификации;
• неэтичной рекламой психологических услуг;
• конфликтами интересов;
• нарушением профессиональных границ;
• публичными высказываниями, наносящими вред профессии или участникам Сообщества;
• иными действиями, противоречащими принципам профессиональной этики.

4.2. Основанием для рассмотрения вопроса является письменное обращение физического или юридического лица, члена Сообщества, органа управления Сообщества либо инициатива самого Этического комитета.

4.3. Обращение должно содержать:

• сведения о заявителе;
• описание ситуации;
• данные лица, действия которого обжалуются, если они известны;
• имеющиеся доказательства или материалы;
• дату и подпись заявителя.

4.4. Анонимные обращения могут быть рассмотрены только в случае, если в них содержатся сведения о грубом нарушении этики или возможной угрозе жизни, здоровью, безопасности либо репутации Сообщества.

4.5. Заседания Этического комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

4.6. Заседание считается правомочным, если на нём присутствует более половины членов Этического комитета.

4.7. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих членов. При равенстве голосов решающим является голос председателя.

4.8. При рассмотрении обращения Этический комитет обязан обеспечить:

• объективность;
• конфиденциальность;
• возможность дать объяснения всем сторонам;
• недопустимость давления на участников;
• уважительное отношение к заявителю и лицу, в отношении которого подано обращение.

4.9. По итогам рассмотрения Этический комитет вправе принять одно из следующих решений:

• отказать в рассмотрении обращения при отсутствии оснований;
• признать нарушение неподтверждённым;
• вынести предупреждение;
• дать рекомендации по исправлению ситуации;
• рекомендовать прохождение супервизии, интервизии или дополнительного обучения;
• рекомендовать временное ограничение участия лица в проектах Сообщества;
• рекомендовать исключение из членов Сообщества;
• передать материалы в уполномоченные органы Сообщества;
• рекомендовать обращение в государственные органы, если ситуация выходит за пределы этической компетенции.

4.10. Решение Этического комитета оформляется протоколом и заключением.

4.11. Лицо, в отношении которого принято решение, вправе подать мотивированное обращение о пересмотре решения в порядке, установленном внутренними документами Сообщества.

5.1. Члены Этического комитета имеют право:

• участвовать в заседаниях и голосовании;
• знакомиться с материалами рассматриваемых дел;
• задавать вопросы участникам рассмотрения;
• высказывать особое мнение;
• предлагать меры этического реагирования;
• инициировать обсуждение важных этических вопросов;
• участвовать в подготовке рекомендаций и разъяснений.

5.2. Члены Этического комитета обязаны:

• соблюдать Этический кодекс Русского Психологического Сообщества;
• действовать честно, независимо и беспристрастно;
• сохранять конфиденциальность полученной информации;
• не разглашать сведения о клиентах, заявителях и участниках рассмотрения;
• избегать конфликта интересов;
• заявлять самоотвод, если личные отношения или обстоятельства могут повлиять на объективность;
• уважительно относиться ко всем участникам процесса;
• не использовать работу в Комитете для личного продвижения, давления или сведения счётов.

5.3. Член Этического комитета не вправе участвовать в рассмотрении дела, если:

• он лично заинтересован в результате;
• состоит в близких личных, деловых или профессиональных отношениях с одной из сторон;
• ранее публично высказывался по существу спора;
• имеются иные обстоятельства, вызывающие сомнение в его беспристрастности.

5.4. За нарушение настоящего Положения член Этического комитета может быть отстранён от участия в рассмотрении конкретного вопроса либо выведен из состава Комитета решением уполномоченного органа Сообщества.

6.1. Настоящее Положение утверждается Центральным Советом Русского Психологического Сообщества.

6.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся в порядке, установленном внутренними документами Сообщества.

6.3. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения.

6.4. Этический комитет создаётся не для наказания ради наказания, а для защиты доверия, достоинства человека и чести психологической профессии.